Scholengemeenschap

Sint-Gillis-Waas - Stekene - Waasmunster

GBS Het Kompas

GLS Zandloper

GOM Meerdonk

GBS Reynaerdijn

GBS Centrum

GLS Ruiter

Nieuws Scholengemeenschap

definitief arbeidsongeschikt

Geplaatst door op in Omzendbrieven
  • Lettergrootte: Groter Kleiner
  • Hits: 4688
  • Afdrukken

Volgende documenten werden toegevoegd:

Omzendbrief

referentie: PERS/2014/03

publicatiedatum: 08/05/2014

Werkwijze vanaf 1 september 2014 voor de herinschakeling van een definitief arbeidsongeschikt personeelslid na een beslissing van MEDEX

Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Welzijnsbeleid >

Datum laatste wijziging: 08/05/2014

 

Omzendbrief

referentie: PERS/2014/04

publicatiedatum: 08/05/2014

Werkwijze vanaf 1 september 2014 voor de herinschakeling van een definitief arbeidsongeschikt personeelslid in het kader van een re-integratieprocedure

Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Welzijnsbeleid > Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Welzijnsbeleid >

Datum laatste wijziging: 08/05/2014

Volgende documenten werden gewijzigd:

Omzendbrief

referentie: PERS/2007/02

publicatiedatum: 04/06/2007

Personeelslid voor 1 september 2014 ter beschikking gesteld wegens ontstentenis van betrekking na een beslissing van MEDEX. - Personeelslid definitief ongeschikt verklaard om zijn ambt uit te oefenen, doch geschikt bevonden voor een specifieke functie

Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking, reaffectatie en wedertewerkstelling > Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Welzijnsbeleid > Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Welzijnsbeleid >

Datum laatste wijziging: 08/05/2014

 

Omzendbrief

referentie: PERS/2009/09

publicatiedatum: 18/08/2009

Personeelslid voor 1 september 2014 ter beschikking gesteld wegens ontstentenis van betrekking na een advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer in het kader van een procedure tot re-integratie ingeroepen door het personeelslid

Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking, reaffectatie en wedertewerkstelling > Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking, reaffectatie en wedertewerkstelling > Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Welzijnsbeleid > Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Welzijnsbeleid >

Datum laatste wijziging: 08/05/2014

 

Omzendbrief

referentie: PERS/2011/06

publicatiedatum: 15/07/2011

Welzijnsbeleid voor werknemers in het onderwijs: aangepast of ander werk

Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Welzijnsbeleid > Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking, reaffectatie en wedertewerkstelling > Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking, reaffectatie en wedertewerkstelling > Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Welzijnsbeleid > Rubrieken > Coördinatie van de omzendbrieven > Personeel (niveau-overschrijdend) > Welzijnsbeleid >

Datum laatste wijziging: 08/05/2014

Voor de herinschakeling van vastbenoemde personeelsleden die definitief arbeidsongeschikt zijn, geldt vanaf 1 september 2014 een nieuwe werkwijze. Het doel is om door meer overleg tussen het schoolbestuur, het personeelslid en eventueel de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer, en door deskundig advies, de mogelijkheden tot tewerkstelling van het personeelslid na te gaan en tot een overeenkomst over tewerkstelling te komen. Die wijzigingen maken deel uit van het decreet van 25 april 2014 betreffende het onderwijs XXIV.

Het is belangrijk dat de betrokken personeelsleden hiervan op de hoogte worden gebracht.