Omzendbrief voor de aanvulling van de algemene wervingsreserve voor onderwijsinspecteurs, naar aanleiding van een niet ingevulde vacature.

De onderwijsinspectie is op zoek naar kandidaten voor de functie van inspecteur Centra voor Leerlingenbegeleiding voor de psycho-pedagogische discipline. Deze functie staat open voor kandidaten die niet tot de algemene wervingsreserve behoren. Kandidaten hebben ten minste acht jaar onderwijservaring, hebben relevante beroepservaring in de CLB en voldoen aan de voorwaarden vermeld in het functieprofiel. De selectieprocedure bestaat uit een toetsing van de voorwaarden, een generieke proef in samenwerking met Jobpunt Vlaanderen en een specifieke proef (interview). Solliciteren kan tot 3 juli 2013. Meer info is te vinden op de website, www.onderwijsinspectie.be

07/10/1997 - Besluit van de Vlaamse regering betreffende de nuttige ervaring als bekwaamheidsbewijs voor personeelsleden van het onderwijs. (B.S. 19/11/1997)

Gewijzigd door B.Vl.R. 8-3-2013 : Bijlage III.

01/09/2006 - Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de ambtshalve concordantie (B.S. 05/12/2006)

Gewijzigd door B.Vl.R. 8-3-2013 : Bijlage V.

07/05/2013 - Koninklijk besluit houdende uitvoering van artikel 20sexies van de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector (B.S. 17/05/2013)

Treedt in werking op 1 januari 2014 !

Kostenbeheersing in het basisonderwijs

Op basis van de gezondheidsindex van maart zijn de bedragen voor de maximumfactuur herberekend. Dit geeft enkel een aanleiding tot een stijging voor het bedrag van de minder scherpe maximumfactuur van 400 euro naar 405 euro.

Volgende documenten werden gewijzigd:

Bedreiging door een beroepsziekte tijdens de zwangerschap en moederschapsbescherming

Bij een risico op bof valt de verwijdering van het zwanger personeelslid (van het gewoon lager onderwijs en het gewoon secundair onderwijs) onder profylactisch verlof. De preventieadviseur-arbeidsgeneesheer deelt dit mee aan de school via het formulier voor gezondheidsbeoordeling. Het gaat om een tijdelijke verwijdering, dus niet voor de volledige duur van de zwangerschap. De verwijdering eindigt wanneer de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer vindt dat er geen risico meer is tijdens de zwangerschap of als er geen bof meer is op school. Dit laatste wordt vastgesteld door de CLB-arts.

Volgende documenten werden gewijzigd:

Het uitreiken van het getuigschrift basisonderwijs in het gewoon basisonderwijs

Volgende documenten werden gewijzigd:

Bewaartermijn van leerlinggebonden documenten

Een aantal wettelijke bewaartermijnen zijn aan de omzendbrief toegevoegd, vnl. n.a.v. de regelgeving rond het nieuw omkaderingssysteem in het basisonderwijs

Volgende documenten werden gewijzigd:

Omzendbrief betreffende de erkenning van diensten als nuttige ervaring

Omwille van de opstart van een aantal nieuwe opleidingsprofielen met ingang van 1 februari 2013 is bijlage 5 bij de omzendbrief aangevuld met de nieuwe opleidingen. In punt 8.4 wordt ingegaan op hoe nuttige ervaring aan te vragen voor de uitbreidingsmodules.