Deze omzendbrief bevat geen nieuwe principes. Er werden enkel twee verduidelijkingen aangebracht: 1) een personeelslid dat in het verleden een onbeperkte gedeeltelijke loopbaanonderbreking vanaf de leeftijd van 50 jaar heeft stopgezet, kan eenmalig opnieuw instappen in een onbeperkte gedeeltelijke loopbaanonderbreking vanaf de leeftijd van 55 jaar. 2) Bij een aanvraag van een ouderschapsverlof voor twintig maanden is het belangrijk om op het aanvraagformulier voor de RVA steeds de volledige periode aan te vragen, ook als deze over verschillende schooljaren loopt. Er geldt enkel een uitzondering voor tijdelijke personeelsleden (zie uitzondering 3 in punt 4.1.1. van de omzendbrief).

Het is belangrijk dat de betrokken personeelsleden hiervan op de hoogte worden gebracht.

Personeelsleden van het onderwijs en van de centra voor leerlingenbegeleiding gefinancierd of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap - Loopbaanonderbreking